EY anuncia sus ganadoras de Foundry Cohort 5

EY ha anunciado los participantes de startups ganadores aceptados en su Foundry Cohort 5.

En un comunicado, la firma de consultoría, impuestos y auditoría afirmó que desde 2018, su EY Foundry ha ayudado a las nuevas empresas tecnológicas en etapa inicial a acelerar el crecimiento comercial a través de actividades piloto y de escalado con EY, en particular sus equipos de servicios de asesoramiento fiscal, legal y de personas.

Dijo que su EY Foundry ha ayudado a las nuevas empresas a conectarse y trabajar en red, con un enfoque en generar tracción interna para las nuevas empresas y, en los últimos cuatro años, el programa ha incubado cuatro cohortes, un total de 22 nuevas empresas.

También ha facilitado demostraciones de productos a los equipos empresariales de EY y pilotos de tecnología dentro de la red global de EY.

Según EY, el programa ha recibido un número récord de solicitantes y se fortalece cada vez más en el apoyo a nuevas empresas en Asia-Pacífico.

Se ejecutará virtualmente e incluirá nuevas empresas de Australia, Camboya, Guam, Indonesia, Malasia, Nueva Zelanda, Filipinas, Singapur, Sri Lanka, Tailandia y Vietnam, dijo la firma.

EY dijo que se ha centrado en aumentar el apoyo a las empresas dirigidas por mujeres, y este año ocho de las 16 nuevas empresas están fundadas por mujeres empresarias, lo que aumenta el promedio en sus cinco cohortes al 46%, más del doble del promedio mundial.

Agregó que las 16 nuevas empresas en el programa de este año fueron elegidas en función de su capacidad para proporcionar tecnologías y soluciones disruptivas en múltiples áreas de innovación, incluidas las personas y el bienestar, la sostenibilidad y la optimización de procesos.

A partir de julio de 2022 y durante un período de seis meses, las nuevas empresas de la Cohorte 5 participarán en una serie de actividades que brindarán a los participantes las herramientas para acelerar el crecimiento y ampliar su base de clientes.

Los participantes también recibirán créditos de Microsoft Azure por valor de US$150.000 (RM664.000) para ayudar a desarrollar su pila de tecnología, dijo EY.

Además, obtendrán exposición a una gran cantidad de conocimiento y experiencia de la industria, incluido el acceso a los conocimientos de la industria de EY, profesionales de la materia y colaboradores tecnológicos, dijo EY.

La compañía enfatizó que su programa EY Foundry no tiene participación accionaria, y las nuevas empresas participantes mantienen la propiedad y el control total del negocio.

Ian McNeill, subdirector de impuestos de EY Asia-Pacífico, dijo que EY Foundry va viento en popa, creciendo a 11 países en Asia-Pacífico y atrayendo la mayor cantidad de solicitantes que hemos visto desde el inicio del programa.

Por lo tanto, es natural que ahora tengamos nuestra cohorte más grande hasta la fecha. Esperamos dar la bienvenida a las nuevas empresas al programa y trabajar con ellas para colaborar y abordar los problemas más complejos de los clientes de EY, dijo.

Mientras tanto, Farah Rosley (foto), socia gerente de impuestos de Malasia, Ernst & Young Tax Consultants Sdn Bhd, dijo que es alentador ver ocho nuevas empresas de la ASEAN preseleccionadas para unirse al programa este año y que Malasia está representada una vez más. en la Cohorte 5 de EY Foundry.

Vemos la colaboración con nuevas empresas como una forma importante de ayudar a garantizar que la tubería de talento empresarial continúe y ayude con la creación de negocios y empleos del mañana.

EY espera colaborar con estas nuevas empresas de tecnología disruptiva para continuar apoyando el futuro de la tecnología y el crecimiento empresarial y mejorar la forma en que servimos a nuestra gente y ayudamos a brindar un mayor valor a nuestros clientes y el futuro del talento, dijo.

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